ਲਾਕਡਾਉਨ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਾਰ ਏਅਰ ਲਾਈਨ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੇ ਪਈ ਹੈ। ਆਰਥਿਕ ਸੰਕਟ ਨਾਲ ਜੂਝ ਰਹੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ...........
ਲਾਕਡਾਉਨ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਾਰ ਏਅਰ ਲਾਈਨ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੇ ਪਈ ਹੈ। ਆਰਥਿਕ ਸੰਕਟ ਨਾਲ ਜੂਝ ਰਹੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
Air india
ਹੁਣ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ। ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਤਹਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਲੰਬੀ ਛੁੱਟੀ ‘ਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਨੂੰ ਲੀਵ ਵੇਡ ਪੇਅ (ਐਲਡਬਲਯੂਪੀ) ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਛੁੱਟੀ 6 ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਪੰਜ ਸਾਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
Air india
ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਿੰਗ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਰਾਜੀਵ ਬਾਂਸਲ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੁਝ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਨ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ 6 ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਪੰਜ ਸਾਲ ਦੀ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਭੇਜਣ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਯੋਗਤਾ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਆਦਿ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ' ਤੇ ਭੇਜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
Air India
ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਦੀ ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਦੀ 102 ਵੀਂ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ। ਆਦੇਸ਼ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਮੁਖੀ ਨੂੰ ਇਸ ਯੋਜਨਾ ਅਨੁਸਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਹੈੱਡਕੁਆਰਟਰ ਭੇਜਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ।
Air India
ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕੋਰੋਨਾ ਸੰਕਟ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਉਡਾਣਾਂ 'ਤੇ ਵੀ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਈ ਗਈ ਸੀ। ਹਵਾਬਾਜ਼ੀ ਖੇਤਰ ਇਸ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਇਆ ਸੀ। ਸਾਰੀਆਂ ਏਅਰ ਲਾਈਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਆਰਥਿਕ ਸੰਕਟ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
Coronavirus
ਭਾਰਤ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਏਅਰਲਾਇੰਸ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਆਰਥਿਕ ਨੁਕਸਾਨ ਦੀ ਭਰਪਾਈ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਉਪਾਅ ਅਪਣਾਏ ਹਨ। ਧਿਆਨ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਘਰੇਲੂ ਯਾਤਰੀਆਂ ਦੀ ਉਡਾਣ ਦੀ ਸੇਵਾ ਲੰਮੀਆਂ ਉਡਾਣਾਂ ਬੰਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 25 ਮਈ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਯਾਤਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਾਹਤ ਮਿਲੀ।
Punjabi News ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਰ ਅਪਡੇਟ ਲਗਾਤਾਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ Facebook ਤੇ ਲਾਈਕ Twitter ਤੇ follow ਕਰੋ
