ਆਮ ਤੌਰ ਉੱਤੇ ਜਦੋਂ ਵੀ ਕੋਈ ਸ਼ਖਸ ਛੁੱਟੀਆਂ ਉੱਤੇ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਸੈਲਰੀ ਕੱਟਣ ਜਾਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਭਾਰੀ ਖਰਚ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਜਰੂਰ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ । ਹਾਲਾਂਕਿ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਅਜਿਹੀ ਵੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਉੱਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਕਰੀਬ 1.30 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। ਜੀ ਹਾਂ ਠੀਕ ਸੁਣਿਆ ਤੁਸੀਂ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੀਈਓ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਪਹਿਲ ਤੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤਾਂ ਆਓ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਆਖਿਰ ਕਿਹੜੀ ਹੈ ਉਹ ਕੰਪਨੀ।
ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਹੈ ਕੰਪਨੀ
ਬਿਜਨੈੱਸ ਇਨਸਾਈਡ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਮਾਰਕਟਿੰਗ ਅਤੇ ਐਡਵਰਟਾਇਜਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਸਟੀਲ ਹਾਊਸ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੀਈਓ ਮਾਰਕ ਡਗਲਸ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਅਸੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨਲਿਮੀਟਿਡ ਵੈਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਭੇਜਣ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦੇ ਏਵਜ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੈਲਰੀ ਰੋਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਫਿਰ ਕਟੌਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਗੋਂ ਅਸੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਲੱਗ ਤੋਂ 2 ਹਜਾਰ ਡਾਲਰ ਯਾਨੀ ਕਰੀਬ 1.30 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ।
2011 ਤੋਂ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ ਇਹ ਸਹੂਲਤ
ਸਟੀਲ ਹਾਊਸ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 2010 ਵਿੱਚ ਹੋਈ ਸੀ। ਜਦੋਂ ਕਿ 2011 ਤੋਂ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਦੇ ਰਹੀ ਹੈ। ਮਾਰਕ ਡਗਲਸ ਅੱਗੇ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀ ਸਟੀਲ ਹਾਊਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਛੁੱਟੀ ਉੱਤੇ ਜਾਣ ਲਈ 2 ਹਜਾਰ ਡਾਲਰ ਸਲਾਨਾ ਦੇਵੇਗੀ।ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਕਿਤੇ ਘੁੰਮਣ ਜਾਓ ਜਾਂ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੋ, ਅਸੀ ਕੋਈ ਸਵਾਲ - ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ । ਹਾਂ ਪਰ ਕੁੱਝ ਗਲਤ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੋ ।
ਇਹ ਹੈ ਮਕਸਦ
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੀਈਓ ਨੇ ਇਸ ਖਾਸ ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਮਕਸਦ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਵੀ ਦੱਸਿਆ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਾਡਾ ਕਲਚਰ ਬੇਹੱਦ ਸਿੰਪਲ ਹੈ।ਸਾਡੀ ਇਹ ਸਹੂਲਤ ਟਰਸਟ ਅਤੇ ਮਕਸਦ ਉੱਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ। ਟਰਸਟ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਦੋਵਾਂ ਵੱਲੋਂ ਹੋਣਾ ਜਰੂਰੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੋਲ ਛੁੱਟੀ ਉੱਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਟਿਕਟ ਬੁੱਕ ਕਰਾਉਣ ਦੇ ਪੈਸੇ ਨਹੀਂ ਹਨ ਤਾਂ ਅਸੀ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀ ਛੁੱਟੀ ਉੱਤੇ ਨਾ ਜਾ ਕੇ 2 ਹਜਾਰ ਡਾਲਰ ਬੋਨਸ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ । ਹਾਲਾਂਕਿ ਡਗਲਸ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਛੁੱਟੀ ਇਨਜੁਆਏ ਕਰੋ। ਇਸਦਾ ਫਾਇਦਾ ਇਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮਨ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਜਿਆਦਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਪ੍ਰੋਡਕਟੀਵਿਟੀ ਵੱਧਦੀ ਹੈ।
ਸਿਰਫ 3 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਛੱਡੀ ਨੌਕਰੀ
ਦਿਲਚਸਪ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਸਟੀਲ ਹਾਊਸ ਨਾਲ ਜੋ ਇੱਕ ਵਾਰ ਜੁੜ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਇਸਨੂੰ ਛੱਡਣਾ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ।ਡਗਲਸ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ 250ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 3 ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡੀ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵੀ ਜਾਬ ਛੱਡਣ ਦੀ ਵਜ੍ਹਾ ਨਿੱਜੀ ਰਹੀ ਹੈ।
