ਇੰਡੀਗੋ ਦੇ ਸੀਈਓ ਰੋਨੋਜਾਏ ਦੱਤਾ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖ ਕੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਮਈ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਟੌਤੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਕੋਈ ਚਾਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ - ਇੰਡੀਗੋ ਦੇ ਸੀਈਓ ਰੋਨੋਜਾਏ ਦੱਤਾ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖ ਕੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਮਈ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਟੌਤੀ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਕੋਈ ਚਾਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਮਈ, ਜੂਨ ਅਤੇ ਜੁਲਾਈ ਦੇ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸੀਮਤ, ਪੜਾਅਵਾਰ ਛੁੱਟੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸੀਮਿਤ, ਬਿਨ੍ਹਾਂ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਹੀ ਕੰਮ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।
Indigo
File photo
ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਬਿਨ੍ਹਾਂ ਪੇਅ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ 1.5 ਤੋਂ 5 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਹੋਵੇਗੀ। ਏ ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜੋ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਖਾਸ ਹਿੱਸਾ ਹਨ ਉਹ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ। ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਤਨਖਾਹ ਕਟੌਤੀ ਦੇ ਐਲਾਨ ਨੂੰ ਮਾਰਚ ਵਿਚ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਲੌਕਡਾਊਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤਨਖਾਹ ਵਿਚ ਕਟੌਤੀ ਨਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਅਪੀਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਾਪਸ ਲੈ ਲਿਆ ਸੀ।
Pay
ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਕੋਰੋਨਾ ਵਾਇਰਸ ਕਾਰਨ ਇਸ ਸੰਕਟ ਵਿਚ ਏਅਰਲਾਇੰਸ ਨੂੰ ਭਾਰੀ ਨਕਦੀ ਸੰਕਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਮਾਰਚ ਵਿਚ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੋਂ ਹੀ ਦੋਨੋਂ ਘਰੇਲੂ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਉਡਾਣਾਂ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇੰਡੀਗੋ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਸਦੇ ਸਾਰੇ ਹਮਰੁਤਬਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਪਾਈਸਜੈੱਟ ਅਤੇ ਗੋ-ਏਅਰ ਨੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਬਿਨ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਭੇਜਿਆ ਹੈ।
GoAir
ਗੋਏਅਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪ੍ਰੈਲ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ। ਏਅਰ ਲਾਈਨਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਲਾਕਡਾਊਨ ਦਾ ਦੂਜਾ ਮਹੀਨਾ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਸਹੀ ਹੋ ਅਤੇ ਹਾਲਤਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਝ ਰਹੇ ਹੋ। ਕੋਰੋਨਾ ਦੀ ਲਾਗ ਕਾਰਨ ਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਤਾਲਾਬੰਦੀ 17 ਮਈ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਗੋਏਅਰ ਨੇ 31 ਮਈ ਤੱਕ ਸਾਰੀਆਂ ਉਡਾਣਾਂ ਅਤੇ ਟਿਕਟਾਂ ਦੀ ਬੁਕਿੰਗ ‘ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ 1 ਜੂਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਡਾਣਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਹੈ।
