ਸੂਰਤ : ਡਾਇਮੰਡ ਜਿਊਲਰਜ਼ ਨੀਰਵ ਮੋਦੀ 11 ਹਜ਼ਾਰ ਕਰੋੜ ਦੇ ਘਪਲੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚਰਚਾ 'ਚ ਹਨ। ਨੀਰਵ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਾਮਾ ਮੇਹੁਲ ਚੌਕਸੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ 200 ਤੋਂ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੈੱਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂਚ ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿਚ ਹਨ। ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਜਿੱਥੇ ਨੀਰਵ ਨੇ ਹੀਰਿਆਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਨਾਮ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਥੇ ਹੀ ਇਸ ਫੀਲਡ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸੂਰਤ ਦੇ ਸਾਵਜੀ ਢੋਲਕੀਆ ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਤੋਂ ਨਵੀਂ ਮਿਸਾਲਾਂ ਕਾਇਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਸ ਇੰਸਪਾਇਰਿੰਗ ਬਿਜਨੇਸਮੈਨ ਦੇ ਬਾਰੇ ਵਿੱਚ ਜਾਣੋ ਕੁਝ ਗੱਲਾਂ....
13 ਦੀ ਉਮਰ 'ਚ ਛੱਡਿਆ ਸੀ ਸਕੂਲ
ਸਾਵਜੀਭਾਈ ਫਰਸ਼ ਤੋਂ ਅਰਸ਼ 'ਤੇ ਪੁੱਜਣ ਵਾਲੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਹਨ ਜੋ ਗੁਜਰਾਤ ਦੇ ਅਮਰੇਲੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਦੇ ਡੁਢਾਲਾ ਪਿੰਡ ਨਾਲ ਸਬੰਧ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਿਤਾ ਕਿਸਾਨ ਸਨ। ਆਰਥਿਕ ਤੰਗੀ ਦੇ ਚਲਦੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੇ 13 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ 'ਚ ਪੜ੍ਹਾਈ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ਸਾਵਜੀ 1977 'ਚ ਆਪਣੇ ਪਿੰਡ ਤੋਂ 12.30 ਰੁਪਏ ਲੈ ਕੇ ਸੂਰਤ ਆਪਣੇ ਚਾਚੇ ਦੇ ਘਰ ਪੁੱਜੇ ਸਨ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਹੀਰਾ ਵਪਾਰੀ ਸਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਥੇ ਹੀ ਡਾਇਮੰਡ ਟਰੇਡਿੰਗ ਦੀਆਂ ਬਾਰੀਕੀਆਂ ਸਿੱਖੀਆਂ।
1984 'ਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ, ਅੱਜ ਟਰਨਓਵਰ 5500 ਕਰੋੜ
1984 'ਚ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਭਰਾ ਹਿੰਮਤ ਅਤੇ ਤੁਲਸੀ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਹਰਿ ਕ੍ਰਿਸ਼ਨਾ ਐਕਸਪੋਰਟਰਸ ਨਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ। ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਵਰਤਮਾਨ 'ਚ ਸਾਲਾਨਾ ਟਰਨਓਵਰ 5500 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਹੈ। ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਡਾਇਮੰਡ ਅਤੇ ਟੈਕਸਟਾਇਲ ਸੈੱਗਮੈਂਟ 'ਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਕਵਾਲਿਟੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਟਰਾਂਸਪਰੈਂਸੀ ਲਈ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੈ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੋਨਸ 'ਚ ਦਿੱਤੇ ਕਾਰ - ਫਲੈਟ
ਸਾਵਜੀਭਾਈ ਹਰ ਸਾਲ ਦਿਵਾਲੀ ਬੋਨਸ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਫਲੈਟ, ਕਾਰ, ਸਕੂਟਰ ਅਤੇ ਜਵੈਲਰੀ ਬਾਕਸ ਦੇਣ ਲਈ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੋਨਸ 'ਚ ਕਾਰ ਦਿੱਤੀ ਸੀ।
ਪੁੱਤਰ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸਮਝਦੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਮੀਰ
ਸਾਵਜੀ ਢੋਲਕਿਆ ਦੇ ਪੁੱਤਰ ਦ੍ਰਵਯ ਨੇ ਨਿਊਯਾਰਕ ਦੀ ਪੇਸ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ MBA ਕੀਤਾ ਹੈ। ਵਰਤਮਾਨ 'ਚ ਉਹ ਆਪਣਾ ਫੈਮਿਲੀ ਬਿਜ਼ਨਸ ਨਿਊਯਾਰਕ ਤੋਂ ਹੀ ਆਪਰੇਟ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਰਬਪਤੀਆਂ 'ਚ ਸ਼ੁਮਾਰ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਦ੍ਰਵਯ ਨਿਮਰ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਪਿੱਛੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਿਤਾ ਵੱਲੋਂ ਦਿੱਤੀ ਕਠੋਰ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਹੈ। ਗਰੈਜੁਏਸ਼ਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਦ੍ਰਵਯ ਪਿਤਾ ਸਾਵਜੀਭਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਬਿਜ਼ਨਸ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਲੰਦਨ ਗਏ ਸਨ।
ਪਿਤਾ ਨੂੰ ਪਾਪੜ ਖਾਣ ਦਾ ਸ਼ੌਕ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਪੁੱਤਰ ਨੇ ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ 'ਚ ਖਾਣ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਪੜ ਵੀ ਆਰਡਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ। ਖਾਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਜਦੋਂ ਬਿਲ ਆਇਆ ਤਾਂ ਉਸ 'ਚ ਇੱਕ ਪਾਪੜ ਦੀ ਕੀਮਤ ਚਾਰ ਪੌਂਡ (360 ਰੁਪਏ ਲੱਗਭੱਗ) ਦਰਜ ਸੀ। ਉਸ ਸਮੇਂ ਸਾਵਜੀਭਾਈ ਨੇ ਪੁੱਤਰ ਤੋਂ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ, ਪਰ ਮਨ ਹੀ ਮਨ ਤੈਅ ਕਰ ਲਿਆ ਕਿ ਪੁੱਤਰ ਨੂੰ ਪੈਸੇ ਦੀ ਕੀਮਤ ਸਮਝਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। MBA ਪੂਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਅਦ ਜਦੋਂ ਦ੍ਰਵਯ ਨਿਊਯਾਰਕ ਤੋਂ ਸੂਰਤ ਪਰਤੇ ਤਾਂ ਸਾਵਜੀਭਾਈ ਨੇ ਉਸਨੂੰ ਫੈਮਿਲੀ ਬਿਜ਼ਨਸ 'ਚ ਸ਼ਾਮਿਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜਗ੍ਹਾ ਫਰੈਸ਼ਰ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ।
ਢੋਲਕੀਆ ਪਰਿਵਾਰ 'ਚ ਹੈ ਪਰੰਪਰਾ
ਸਾਵਜੀ ਢੋਲਕੀਆ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ 'ਚ ਪਰੰਪਰਾ ਹੈ ਕਿ ਪਰਿਵਾਰ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਫੈਮਿਲੀ ਬਿਜ਼ਨਸ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਦਾਰੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਬੇਸਿਕ ਨੌਕਰੀ ਸੰਘਰਸ਼ ਦੀ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਲੈਣ ਲਈ ਬਾਹਰ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਾਵਜੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪੁੱਤਰ 'ਤੇ ਵੀ ਇਸਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ। ਪਰੰਪਰਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਘਰ ਤੋਂ ਦੂਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਾਧਨ - ਸਹੂਲਤ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸ਼ਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਜਾਣਗੇ, ਆਪਣੇ - ਪਿਤਾ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਪਹਿਚਾਣ ਨਹੀਂ ਦੱਸਣਗੇ। ਇੱਕ ਆਮ ਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੱਪੜੇ ਨਾਲ ਹੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫੋਨ ਵੀ ਸਸਤੇ ਵਾਲਾ। ਸਸਤੇ ਵਿੱਚ ਸਸਤੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਰਹਿਣਾ - ਖਾਣਾ ਵੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ 'ਚ ਤਿੰਨ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਨੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦ੍ਰਵਯ ਨੇ?
ਦ੍ਰਵਯ ਨੇ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਚ ਆਪਣੇ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਬਾਰੇ 'ਚ ਦੱਸਿਆ, ਪਿਤਾ ਦੀ ਇਸ ਸਖ਼ਤ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਕਈ ਗੱਲਾਂ ਸਿਖਾਈਆਂ। ਪਹਿਲੀ ਇਹ ਕਿ ਜਿੰਨਾਂ ਹੋ ਸਕੇ ਓਨਾ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ। ਮੈਨੂੰ ਜੁੱਤੇ ਖਰੀਦਣ ਦਾ ਸ਼ੌਕ ਸੀ, ਜੋ ਹੁਣ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹੁਣ ਅਜਿਹਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੇਰੇ ਸਾਰੇ ਸ਼ੌਕ ਬੇਕਾਰ ਸਨ। ਦੂਜੀ ਗੱਲ ਜੋ ਸਿੱਖੀ ਉਹ ਸੀ ਹਰ ਸਥਿਤੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਸਿਖਾਂਦੀ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਹਰ ਚੰਗੇ-ਮਾੜੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਤੋਂ ਸਿਖੀਆ ਜ਼ਰੂਰ ਲਵੋ। ਇ੍ਹਨਾਂ ਸਭ ਗੱਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਮੈਂ ਤਿਆਗ ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦਾ ਦਰਦ ਸਮਝਣਾ ਵੀ ਸਿੱਖਿਆ।
