ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸਥਾਪਨਾ 'ਚ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੇਹੱਦ ਘੱਟ ਹੈ ਤਾਂ ਸਰਕਾਰ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਾਵੇਗੀ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ...
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ : ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਸਥਾਪਨਾ 'ਚ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੇਹੱਦ ਘੱਟ ਹੈ ਤਾਂ ਸਰਕਾਰ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਾਵੇਗੀ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਭਵਿੱਖ ਨਿਧਿ ਸੰਗਠਨ (ਈਪੀਐਫ਼ਓ) ਨੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਾਵਿਡੈਂਟ ਫ਼ੰਡ 'ਚ ਯੋਗਦਾਨ ਫੁਲ ਵਰਕਿੰਗ ਪੀਰਿਅਡ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।
Employees Provident Fund Organization
ਈਪੀਐਫ਼ਓ ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਹਰ ਇਸਟੈਬਲਿਸ਼ਮੈਂਟ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਰਿਪੋਰਟ ਤਿਆਰ ਕਰਾਵੇਗਾ। ਈਪੀਐਫ਼ਓ ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਾਂ ਨਿਕਾਸ 'ਚ ਜਾਂਚ ਕਰਾਵੇਗਾ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ ਜਾਂ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ 'ਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅੱਗੇ ਜ਼ੀਰੋ ਵੇਜ ਦਿਖੇਗਾ।
EPFO
ਸਰਕੁਲਰ 'ਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਸਥਾਪਨਾਵਾਂ ਜਿੱਥੇ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ 'ਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ੀਰੋ ਵੇਜ 'ਚ ਦਿਖਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੋਵੇਗੀ, ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜਾਂਚ 'ਚ ਇਹ ਪਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪੀਐਫ਼ 'ਚ ਤਨਖ਼ਾਹ ਨੂੰ ਘੱਟ ਦਿਖਾ ਕਰ ਘੱਟ ਪੀਐਫ਼ ਯੋਗਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਪੀਐਫ਼ ਯੋਗਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਲਦ ਤੋਂ ਜਲਦ ਰਿਕਵਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
