ਕੋਰੋਨਾ ਨੇ ਬਦਲੀ ਆਦਤ, ਲੋਕ ਪਸੰਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ 'ਵਰਕ ਫਰਾਮ ਹੋਮ' ਕਲਚਰ
ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਚ ਹੋਇਆ ਖ਼ੁਲਾਸਾ
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ : ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਸਮੇਂ ਘਰ ਤੋਂ ਸਥਾਈ ਕੰਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕ ਰਿਪੋਰਟ 'ਚ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਕੋਵਿਡ-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਕਈ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਨੂੰ ਨਵਾਂ ਆਮ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
Naukri.com ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੌਬ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਜੁਲਾਈ ਤੋਂ ਹੁਣ ਤੱਕ 93,000 ਸਥਾਈ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਰਿਮੋਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 22 ਫੀਸਦੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸਿਰਫ਼ ਸਥਾਈ ਰਿਮੋਟ ਰੋਲ ਲਈ ਸਨ। ਪਿਛਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, Naukri.com ਨੇ ਭਾਰਤੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਈ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਰਿਮੋਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ 32 ਲੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ 57 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਖੋਜਾਂ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਸਥਾਈ ਰਿਮੋਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਖੋਜਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕਲੇ ਦਸੰਬਰ 2021 ਦੇ ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ 3.5 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਖੋਜਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ। Naukri.com ਦੇ ਚੀਫ ਬਿਜ਼ਨਸ ਅਫਸਰ ਪਵਨ ਗੋਇਲ ਨੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ, "ਨਿਯੋਜਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਥਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ।"
ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਤਿੰਨ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ
ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਵੱਡੀਆਂ ਅਤੇ ਛੋਟੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਸਾਰੀਆਂ ਤਿੰਨ ਕਿਸਮਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿਯਮਤ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਘਰ ਤੋਂ ਅਸਥਾਈ ਕੰਮ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਰਿਮੋਟ ਨੌਕਰੀਆਂ। ਡੇਟਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਆਈਟੀ ਸੌਫਟਵੇਅਰ, ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਆਈਟੀਈਐਸ ਅਤੇ ਭਰਤੀ/ਸਟਾਫਿੰਗ ਸੈਕਟਰ ਰਿਮੋਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਅਸਥਾਈ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਰਿਮੋਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ Amazon, Tech Mahindra, HCL, PwC, Trigent, Flipkart, Siemens, Deloitte, Oracle, Zensar, TCS, Capgemini, ਆਦਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।