Labour code on industrial relations bill

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਜੇ ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਵੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਵੀ ਪੀਐਫ, ਬੋਨਸ, ਗ੍ਰੇਚਿਊਟੀ ਲੈਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੋਲ ਹੇਵੇਗਾ। ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਵੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਹੋਣ ਤੇ ਉਸ ਨੂੰ ਰੱਖੇਗਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਹੋਣ ਤੇ ਕੱਢ ਸਕੇਗਾ। ਸਰਕਾਰ, ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਆਨ ਇੰਡਸਟ੍ਰੀਅਲ ਰਿਲੇਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਫਿਕਸਡ ਟਰਮ ਯਾਨੀ ਤੈਅ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਰੂਪ ਦੇਣ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।

ਲੇਬਰ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਫਿਕਸਡ ਟਰਮ ਵਿਚ ਬਦਲਣ ਦਾ ਡਰ ਹੈ। ਇੰਡਸਟ੍ਰੀ ਮੁਤਾਬਕ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਤੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵੱਡੇ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਹੋਣਗੇ। ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਹ ਅਧਿਕਾਰ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਕਾਂਟ੍ਰੈਕਟਰ ਦੀ ਬਜਾਏ ਖੁਦ ਹੀ ਅਜਿਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਾਇਰ ਕਰ ਲੈਣ।

Punjabi News  ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਰ ਅਪਡੇਟ ਲਗਾਤਾਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਨੂੰ  Facebook ਤੇ ਲਾਈਕ Twitter  ਤੇ follow ਕਰੋ।