ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ: ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੌਖੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ ਸਮਝਦੇ ਹੋ, ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਵਿਚ, ਵੱਖ ਵੱਖ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ, ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾ ਇਤਿਹਾਸ 10 ਸਾਲ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ 58 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਜੋਂ ਪੈਸੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। (EPFO) ਪੈਨਸ਼ਨ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਇਕ ਵੱਡੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਉਮਰ ਹੱਦ 58 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 60 ਸਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਨੁਸਾਰ EPFO ਹੁਣ ਉਮਰ ਦੀ ਹੱਦ 58 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 60 ਸਾਲ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿਚ ਕਿਉਂ ਤਬਦੀਲੀ ਆ ਰਹੀ ਹੈ

ਈ ਟੀ ਦੀ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਈਪੀਐਫ ਐਕਟ 1952 ਬਦਲਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਪਿੱਛੇ ਵੱਡਾ ਕਾਰਨ ਵਿਸ਼ਵ ਭਰ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਉਮਰ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡਾਂ ਵਿੱਚ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੀ ਉਮਰ 65 ਸਾਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਇਸੇ ਲਈ ਇਹ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ।

ਇਸ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਈਪੀਐਫਓ ਸੈਂਟਰਲ ਬੋਰਡ ਟਰੱਸਟ ਦੀ ਬੈਠਕ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨਾਲ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਨੂੰ 30 ਹਜ਼ਾਰ ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੀ ਰਾਹਤ ਮਿਲੇਗੀ। ਨਾਲ ਹੀ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਵੀ 2 ਸਾਲ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਬੋਰਡ ਤੋਂ ਮੰਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਕੈਬਨਿਟ ਦੀ ਮੰਜ਼ੂਰੀ ਲਈ ਕਿਰਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਪੀਐਫ ਨਾਲ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ

ਦੱਸ ਦੇਈਏ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਤਨਖਾਹ ਦੋ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ ਯਾਨੀ ਈਪੀਐਫ ਅਤੇ ਦੂਜਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ ਯਾਨੀ ਈਪੀਐਸ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 12 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਈਪੀਐਫ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਈਪੀਐਫ ਦਾ 3.67 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਜਮ੍ਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਾਕੀ 8.33 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (ਈਪੀਐਸ) ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾ ਹੈ।
ਈਪੀਐਫ ਲਈ ਅਧਿਕਤਮ ਤਨਖਾਹ ਇਸ ਸਮੇਂ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 15,000 ਰੁਪਏ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਈਪੀਐਸ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗਦਾਨ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 1250 ਰੁਪਏ ਹੈ।