ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਭਾਵੇਂ ਹਰ ਸਿਆਸੀ ਪਾਰਟੀ ਦਾ ਨਾਅਰਾ ਹੋਵੇ, ਆਮ ਚੋਣਾਂ ਦੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਪਹਿਲੀ ਛਮਾਹੀ...
ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ (ਭਾਸ਼ਾ) : ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਭਾਵੇਂ ਹਰ ਸਿਆਸੀ ਪਾਰਟੀ ਦਾ ਨਾਅਰਾ ਹੋਵੇ, ਆਮ ਚੋਣਾਂ ਦੀ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਪਹਿਲੀ ਛਮਾਹੀ ਵਿਚ ਨਵੀਂ ਭਰਤੀਆਂ ਘੱਟ ਕਰੇਗੀ। ਸਰਕਾਰੀ ਸਕੀਮਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਇੰਨਫ਼ਰਾਸਟਰਕਚਰ, ਸੜਕ, ਏਅਰਪੋਰਟ ਵਰਗੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਵੀਂਆਂ ਭਰਤੀਆਂ ਵਿਚ ਸਾਵਧਾਨੀ ਵਰਤੇਗੀ ਪਰ ਖ਼ਪਤ ਅਤੇ ਨਿਰਯਾਤ ਵਾਲੇ ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਪਣੀ ਵਿਸਥਾਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਗੀਆਂ।
Jobsਇਸ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਵਿਚ ਨਵੀਂ ਭਰਤੀਆਂ ਵਧਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਐਚਆਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁਖਾਂ ਨੇ ਇਹ ਗੱਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਜਗਤ ਵਿਚ 10 ਲੱਖ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਜਤਾਈ ਹੈ। ਸੋਸਾਇਟੀ ਫ਼ਾਰ ਹਿਊਮਨ ਰਿਸੋਰਸ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ (ਐਸਐਚਆਰਐਮ) ਵਿਚ ਐਡਵਾਇਜ਼ਰੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਨੀਤੀਸ਼ ਓਪਾਧਿਆਏ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪਹਿਲੀ ਛਮਾਹੀ ਵਿਚ ਨਵੀਂਆਂ ਭਰਤੀਆਂ ਘੱਟ ਰਹਿਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਭਾਰਤ ਵਿਚ ਹਰ ਸਾਲ 1.2 ਕਰੋੜ ਲੋਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ‘ਤੇ ਭਰਤੀ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ। ਜੀਡੀਪੀ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਤੇਜ਼ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਇੰਨੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਨਿਕਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਐਸਐਚਆਰਐਮ ਦੁਨੀਆਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਐਚਆਰ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਸੋਸਾਇਟੀ ਹੈ। 165 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿਚ ਇਸ ਦੇ 3 ਲੱਖ ਮੈਂਬਰ ਹਨ। ਐਚਆਰ ਫਰਮ ਰੈਂਡਸਟੈਡ ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪਾਲ ਡੀ. ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਦੋ ਸਾਲ ਭਰਤੀਆਂ ਘੱਟ ਰਹਿਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਨੇ 2018 ਵਿਚ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ।
Jobsਈ-ਕਮਰਸ ਵਿਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਧਣ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਲੋਕ ਉਪਲੱਬਧ ਹੋਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਭਰਤੀਆਂ ਵਧੀਆਂ ਹਨ। 2018 ਵਿਚ ਇੰਨਫ਼ਰਾਸਟਰਕਚਰ, ਮੈਨਿਉਫ਼ੈਕਚਰਿੰਗ, ਰਿਟੇਲ ਅਤੇ ਐਫ਼ਐਮਸੀਜੀ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਵੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲਿਆ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਬੈਂਕਿੰਗ, ਫ਼ਾਈਨੈਂਸ਼ੀਅਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਅਤੇ ਟੈਲੀਕਾਮ ਵਿਚ ਹਾਲਤ ਖ਼ਰਾਬ ਰਹੀ। ਇੰਡੀਅਨ ਸਟਾਫ਼ਿੰਗ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਰਿਤੁਪਰਣਚਕਰਵਰਤੀ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਮੱਧ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿਚ ਖ਼ਪਤਕਾਰਾਂ ਦਾ ਖ਼ਰਚ ਵਧੇਗਾ। ਇਸ ਦਾ ਫ਼ਾਇਦਾ ਰਿਟੇਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ।
ਹਾਇਰਿੰਗ ਫ਼ਰਮ ਏਆਨ ਕੋਕਿਊਬਸ ਵਿਚ ਇੰਮਪਲਾਇਬਿਲੀਟੀ ਸਾਲਿਊਸ਼ੰਨਸ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸਮੀਰ ਨਾਗਪਾਲ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਖ਼ਾਸ ਸਕਿਲ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਰੱਖਣ ਉਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਤਕਨੀਕੀ ਰੂਪ ਵਿਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਬਣੀ ਰਹੇਗੀ। ਇੰਡੀਡ ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਐਮਡੀ ਸ਼ਸ਼ੀ ਕੁਮਾਰ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ 2018 ਵਿਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਸੀ ਜੋ ਕੰਮ ਦੀ ਬਦਲਦੀ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਸਕਣ।
ਬਲਾਕਚਨੇ, ਰੋਬੋਟਿਕਸ, ਆਰਟੀਫਿਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਅਤੇ ਸਾਇਬਰ ਸਿਕਓਰਿਟੀ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਧੀਆਂ। ਅੱਗੇ ਵੀ ਇਹਨਾਂ ਵਿਚ ਡਿਮਾਂਡ ਰਹੇਗੀ।
